Relación de indicadores BDE - Boletín Estadístico (17 registros)
cod_serieValor más
reciente (Uds.)
Var.
anual
Rango datosFuenteActualiz.
24 EMPLEO Y SALARIOS
     Convenios, conflictos y otras estadísticas laborales. Convenios según mes de inicio de efectos económicos
be_24_22_120(Convenios)-59,2% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN13-05-2024
be_24_22_103,28(Porcentaje)-6,3% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN13-05-2024
be_24_22_113,24(Porcentaje)-3,9% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN13-05-2024
be_24_22_122,93(Porcentaje)-18,4% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_132,94(Porcentaje)-18,1% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_142,77(Porcentaje)-19,0% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_152,92(Porcentaje)-7,0% <1983 02> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION13-05-2024
be_24_22_162,85(Porcentaje)-3,4% <2014 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION13-05-2024
be_24_22_174,10(Porcentaje)-13,0% <2014 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION13-05-2024
be_24_22_22.552(Convenios)-35,4% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_3758(Convenios)-28,2% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_41.794(Convenios)-38,0% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_5125,540(Miles de personas)-46,6% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN13-05-2024
be_24_22_68.516,770(Miles de personas)-24,1% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_78.120,670(Miles de personas)-22,9% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_8396,110(Miles de personas)-42,0% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL13-05-2024
be_24_22_93,28(Porcentaje)-15,7% <1982 01> y <2024 04>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN13-05-2024
    Infoscod     Renuncia de responsabilidad     Política de privacidad     Política de cookies     Acerca de     Su opinión