Relación de indicadores BDE - Boletín Estadístico (17 registros)
cod_serieValor más
reciente (Uds.)
Var.
anual
Rango datosFuenteActualiz.
24 EMPLEO Y SALARIOS
     Convenios, conflictos y otras estadísticas laborales. Convenios según mes de inicio de efectos económicos
be_24_22_15(Convenios)-68,8% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN11-04-2024
be_24_22_103,00(Porcentaje)-79,2% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN11-04-2024
be_24_22_112,58(Porcentaje)4,5% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN11-04-2024
be_24_22_122,91(Porcentaje)-18,3% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_132,92(Porcentaje)-18,2% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_142,68(Porcentaje)-21,9% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_152,91(Porcentaje)-4,9% <1983 02> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION11-04-2024
be_24_22_162,84(Porcentaje)-2,4% <2014 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION11-04-2024
be_24_22_174,41(Porcentaje)-8,5% <2014 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION11-04-2024
be_24_22_22.411(Convenios)-36,7% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_3723(Convenios)-29,5% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_41.688(Convenios)-39,3% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_51,140(Miles de personas)-98,0% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN11-04-2024
be_24_22_68.143,900(Miles de personas)-25,1% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_77.792,560(Miles de personas)-23,6% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_8351,330(Miles de personas)-47,0% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL11-04-2024
be_24_22_92,75(Porcentaje)-80,1% <1982 01> y <2024 03>MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN11-04-2024
    Infoscod     Renuncia de responsabilidad     Política de privacidad     Política de cookies     Acerca de     Su opinión