Paradójicamente, la prohibición de salir a la calle salvo para hacer cuatro recados y la distancia social impuesta por el estado de alarma han contribuido más a la flexibilización laboral que años y años de reclamaciones del comité de empresa más activo. De repente hemos descubierto que con videollamadas, redes privadas virtuales (VPN) y otras herramientas colaborativas se puede operar en remoto. ¿Igual-igual que en la propia oficina? Bueno, eso ya es otro asunto...