el buen momento del empleo en españa tambien esta permitiendo a las grandes empresas ganar peso frente a las pequeñas y corregir al menos en parte uno de los grandes problemas de competitividad del pais. aunque con matices, hay un relacion directa entre tamaño empresarial y productividad.
los recortes en la inversion publica -a la baja desde la crisis financiera, el desplome de la inversion extranjera, la caida de las exportaciones, una menor inversion de las empresas españolas en el exterior, el aumento de las barreras burocraticas, el paron economico y una peor competitividad frente a competidores extranjeros ha desplomado la internacionalizacion de las empresas españolas.
fundacion la caixa, el corte ingles, caixabank, inditex y telefonica son las empresas dentro ‘top 5’ con mayor portacion al producto interior bruto español (pib), segun el estudio advice de exito empresarial de primavera de 2024, elaborado por advice strategic consultants.
los fondos europeos, de los que se ha beneficiado solo un 10 por ciento del tejido empresarial, empiezan a tocar techo. solo hay un 3 por ciento de las empresas pendientes de una resolucion y otro 6 por ciento que pretende solicitarlos. es decir, casi un 80 por ciento ni los ha pedido, ni pretende hacerlo. este porcentaje es similar al montante de fondos que todavia el gobierno tiene que recibir y ejecutar, 125.000 de los 163.000 millones asignados por la comision europea a nuestro pais.
marruecos se ha convertido en una alternativa para empresas europeas y españolas que estan apostando por la tendencia de la industria manufacturera de acercar la produccion a los puntos de consumo, especialmente en automocion y textil donde, segun los expertos, es mas notoria esa dinamica. para reducir los costes de transporte y evitar los riesgos que suponen las tensiones geopoliticas, varias firmas europeas estan trasladando o consolidando parte de su produccion, o bien cuentan mas con proveedores locales, en paises mas cercanos como turquia, portugal, egipto y marrue
el analisis del mercado laboral incluido en el informe anual del banco de españa esgrime datos de la ocde para desmontar la tesis con la que historicamente las empresas españolas han justificado las prejubilaciones: prescindir de los trabajadores a partir de los 55 años no abre la puerta del mercado laboral a los jovenes. mas bien al contrario, señala el supervisor: aquellos paises con tasas de empleo mas elevadas entre la poblacion de mayor edad tambien suelen disfrutar de tasas mas altas de empleo juvenil.
https://www.larazon.es/economia/sabe-como-evitar-estampida-empresas-europeas-mercados-mas-favorables_202404186621596ac18d400001863ef3.html
no obstante, ceaga advierte de que, en el contexto actual de incertidumbre que vive el sector, protagonizado por el impacto de la electrificacion, las nuevas normativas, la competencia de los paises* low cost*, la espera en la resolucion del perte vec o las dificultades que estan atravesando muchas de las empresas del cluster, las compañias han disminuido ligeramente su cifra de inversiones, hasta los 132 millones de euros
mas alla del impacto de cada uno de estos requisitos y obligaciones concretos, la gran incognita que queda por despejar una vez aprobado el reglamento es es si este favorecera el desarrollo y adopcion de “inteligencia artificial confiable” en la ue, como enfatizan las autoridades europeas, o si, por el contrario, la existencia de estos requisitos puede aumentar la distancia entre la ue y los paises lideres en esta tecnologia, estados unidos y china.
los empleados que experimenten una enfermedad, lesion o dolencia y se vean en la necesidad de tomar una baja o incapacidad temporal deben tener en cuenta los limites de tiempo.
google parecia absolutamente invencible. su dominio imperial de las busquedas permitio que la compañia se convirtiera en algo que pocas logran: un verbo. 'googlear' es ahora parte de nuestra vida cotidiana, pero a pesar de su colosal dimension —150.000 empleados, 1.7 billones de dolares de valoracion de mercado—, google se tambalea.
durante años, china ha sido la fabrica del mundo. es capaz de producir practicamente cualquier cosa y sus obras han sido enormes llevando al pais a una modernizacion que ningun otro ha logrado en tan poco tiempo. el puente mas largo del mundo une los polos industriales de china, mientras que sigue siendo una potencia exportadora de primer nivel. sin embargo, la guerra comercial entre los estados unidos y china ha hecho que el gigante asiatico ya no sea el mercado idoneo para que muchas empresas deslocalicen alli sus fabricas. por este motivo, se estan buscando nuevos me
el gobierno aprobo el pasado 5 de diciembre en consejo de ministros a traves de un real decreto el reglamento que fija los requisitos que van a tener que cumplir los programas de facturacion que usan los autonomos y empresas para ser considerados legales. cualquier software que incumpla estos criterios pasara a ser considerado ilegal y la agencia tributaria podria imponer a los negocios sanciones de hasta 50.000 euros por la mera tenencia de este sistema.
¿donde esta el punto adecuado entre saber si un teletrabajador o incluso un empleado con jornada presencial esta siendo productivo y la falta de confianza o incluso el espionaje? con el avance de la tecnologia, las empresas estan recurriendo a diversas formas de vigilancia para mantener un ojo sobre las actividades de sus empleados. pero, ¿hasta que punto es etico y justificado este control?
tradicionalmente, españa siempre ha importado mas de lo que ha exportado. es decir, que compraba mas productos y servicios fuera del pais de los que vendian las empresas nacionales fuera, lo que, unido a otra serie de factores, daba lugar a un gran deficit por cuenta corriente que generaba enormes vulnerabilidades financieras. sin embargo, durante la ultima decada el pais ha pasado de una balanza por cuenta corriente tradicionalmente deficitaria a tener superavit de forma sostenida, lo que sugiere que se esta produciendo un importante cambio estructural en la economia e