el banco de pagos internacionales (bpi) juega un papel fundamental en la promocion de la cooperacion y la estabilidad monetaria y financiera a nivel global. su trabajo contribuye a un sistema financiero mas seguro, eficiente y resiliente, lo que beneficia a la economia global en su conjunto.
la administracion podra realizar planes de reestructuracion para ajustar areas o determinados sectores que pierdan eficiencia o productividad ante los avances de la digitalizacion que podran conllevar, entre otras, medidas basadas en la modificacion de los puestos de trabajo, la movilidad del personal, la formacion y la incorporacion de efectivos de nuevo ingreso.
las cargas tributarias, al no ajustarse a la variacion del ipc, aumentaron mas que los ingresos reales en 2023, segun señala la ocde en un informe para 38 paises. españa ocupa la posicion 14ª en presion fiscal al trabajo, por encima de la media pero por debajo de alemania o francia
los impuestos al trabajo en españa son mas altos que en la media de los paises desarrollados, quedando incluso por encima de dinamarca o noruega, economias que presentan una presion fiscal general de las mas elevadas del mundo. ademas, la tendencia de este indicador es clara: los trabajadores pagan cada vez mas impuestos. asi queda reflejado en la nueva edicion 'taxing wages' (impuestos sobre los salarios) que publica anualmente la organizacion para la cooperacion y el desarrollo economico (ocde), mas conocida como la cuña fiscal, y que este año recoge un nuevo increm
a finales de 2022, un estudio de 451 research revelo que, en los ultimos doce meses, el 54% de las organizaciones encuestadas habia trasladado cargas de trabajo o datos fuera de la nube publica, citando cuestiones como la seguridad de la informacion y la soberania de los datos como principales preocupaciones. ademas, un porcentaje significativo de estas organizaciones habia cancelado mas de la mitad de sus despliegues basados en la nube, evidenciando un movimiento significativo hacia la llamada repatriacion, o cloud repatriation.
¿donde esta el punto adecuado entre saber si un teletrabajador o incluso un empleado con jornada presencial esta siendo productivo y la falta de confianza o incluso el espionaje? con el avance de la tecnologia, las empresas estan recurriendo a diversas formas de vigilancia para mantener un ojo sobre las actividades de sus empleados. pero, ¿hasta que punto es etico y justificado este control?
maersk, uno de los grandes actores del comercio maritimo y el transporte de mercancias a nivel global, ha anunciado que se prepara para un era de menores ventas internacionales. en ese sentido, la firma ha avisado de que eliminara 10.000 puestos de trabajo para proteger su rentabilidad ante un mercado del transporte maritimo que ven deprimido hasta 2026. tras conocerse la noticia sus acciones se desploman hasta un 18% y ya esta en su nivel mas bajo en tres años.
aunque tradicionalmente la competitividad se ha considerado un atributo asociado al comportamiento de las empresas, que marca la diferenciacion entre estas y su capacidad para obtener resultados economicos, su concepto se ha ido ampliando a la esfera territorial. no existe una definicion unanime de lo que se entiende por competitividad regional, si bien podemos dar por buena la referencia a la capacidad que tiene una region para ofrecer un entorno atractivo y sostenible para empresas y ciudadanos en todo lo referente a la inversion, el trabajo y las condiciones de vida.
en total, en españa se han ensamblado mas de 13 millones de coches de citroën. pero, ¿que pasa con las piezas que componen esos coches, como son las bisagras para abrir y cerrar las puertas? el 50% de estas piezas tambien se fabrican en españa, en concreto, en las fabricas que edscha gestamp tiene en españa, siendo la mas importante la de santander. stellantis supone el 40% del volumen de trabajo para esta planta.
mientras la pregunta de que empleos se veran afectados en los proximos años por el desembarco de la inteligencia artificial vuelve a copar el debate economico y politico, lo cierto es que se trata de una realidad muy presente para uno de cada tres españoles, cuyo trabajo diario se ve ya organizado, evaluado e incluso penalizado por algoritmos.
el enorme tsunami de noticias referidas al desarrollo de algoritmos generativos o de machine learning en general, y a sus posibles efectos, tiene a muchos preocupados con respecto a lo que perciben como una de sus amenazas supuestamente mas importantes: la perdida de puestos de trabajo. que la tecnologia de lugar a una perdida de puestos de trabajo no deberia resultarnos sorprendente: ha ocurrido en muchisimos momentos de la historia de la humanidad y se ha convertido practicamente en una constante.
este barometro persigue el objetivo de potenciar una conciencia enfocada en la productividad y en la busqueda continua de la eficiencia en aras de mejorar la competitividad de las empresas y, para ello, analiza procedimientos como la gestion de conocimiento, de las ausencias, la salud, la retribucion, el clima laboral, la formacion, el trabajo en remoto, los procesos y la organizacion, entre otros.
el termino ingles 'networking' se ha convertido en una de las palabras mas utilizadas en los ultimos años en el ambito profesional y ya esta interiorizado en casi todos los espacios de trabajo. es el protagonista de numerosos encuentros, herramientas y modelos de negocio. la digitalizacion de las empresas ha acelerado su desarrollo y ya se puede llevar a la practica incluso desde casa.
casi 50 millones de personas en el mundo son victimas de la esclavitud moderna y el 12% son menores de edad. narseen sheikh es una superviviente del trabajo infantil que lucha por conseguir una legislacion europea que garantice salarios dignos para quienes hacen la ropa.
mas de 1,15 millones de españoles no acuden a diario a su puesto de trabajo, de los cuales la mayoria, el 76,8% (883.465), se ausento por una incapacidad temporal, mientras que 267.094 (23,2%) lo hicieron pese a no estar de baja, es decir, ni justificaron su ausencia.